Historia

Historia

La organización que ahora se conoce como Berlitz International, Inc. fue fundada en Providence, Rhode Island, USA. por Maximilian D. Berlitz, descendiente de una larga línea de maestros y matemáticos. Maximilian Berlitz creció en la región de la Selva Negra en Alemania. Emigró a los Estados Unidos en 1872 y estaba preparado para enseñar griego, latín y otros seis idiomas europeos de acuerdo al estricto y tradicional enfoque de gramática-traducción.


Años de rápido crecimiento

El enfoque innovador para la enseñanza de idiomas de Maximilian Berlitz logró un éxito casi inmediato en Providence, y en 1880 M. Berlitz se decidió a abrir un centro de idiomas en Boston, seguido rápidamente por centros de idiomas en la ciudad de Nueva York y Washington D.C.

El éxito logrado más adelante le permitió seguir inaugurando centros de idiomas en otras ciudades estadounidenses y también en Europa, donde la popularidad de la técnica de enseñanza de Berlitz se extendió aún más rápido.

Expansión y diversificación

Conforme la compañía avanzaba al siglo XX, el comercio internacional aumentaba y el nacimiento de empresas multinacionales estimulaba un nuevo período de crecimiento para Berlitz.

En Europa, Latinoamérica y el Lejano Oriente, la demanda de inglés se elevaba vertiginosamente, reemplazando al francés como el idioma por excelencia en el mundo de los negocios. Al mismo tiempo, la demanda de enseñanza de idiomas aumentó en países de habla inglesa.

En la década de los años cincuenta, Berlitz abrió su primer centro de idiomas latinoamericano en México, seguido poco después por centros en Brasil, Venezuela, Argentina, Colombia y Chile.

Actualmente Berlitz cuenta con presencia en más de 60 países, con más de 500 centros de idiomas alrededor del mundo, y éste número seguirá creciendo seguramente con la expansión continua en nuevos mercados.

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"El capital humano es el mayor activo que posee una compañía. Con el fin de aprovechar esta fuerza, buscamos convertirnos en un modelo para las compañías globales donde todos los empleados estén involucrados en el intercambio mundial de conocimientos y habilidades. Para ello debemos promover el desarrollo de recursos humanos capaces de actuar a nivel mundial. Estamos creando un sistema de contratación, transferencia y promoción de personal a nivel mundial de manera más eficiente y eficaz. Esto significa que sus oportunidades de actuar en un escenario mundial seguirán expandiéndose."

Yukako Uchinaga, CEO Berlitz International Inc

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